به گزارش بیداربورس، ایفو گفت که نظرسنجی خود از حدود ۴۰۰۰ شرکت نشان داد که کمبود مهارت فراتر از مهندسان آموزش‌دیده، مکانیک‌ها و متخصصان فناوری اطلاعات است و همچنین کمبود کارکنان کم مهارت نیز در حال ظهور است.

در نظرسنجی جولای، ایفو دریافت که ۴۳ درصد از شرکت‌های تولیدی که در نظرسنجی شرکت کرده‌اند، کمبود نیروی ماهر را گزارش کرده‌اند، در حالی که این رقم در آوریل ۳۸.۷ درصد بوده است.

به نقل از رویترز، نیکلاس بوند، کارشناس صنعت ایفو گفت: تولیدکنندگان ماشین‌آلات و تجهیزات اثرات تعدیل نیروهایی را که قبل و در طول همه‌گیری ویروس کرونا انجام داده‌اند، احساس می‌کنند. اکنون این شرکت‌ها به شدت به دنبال کارکنان مناسب هستند.